Upptäck Silverlits team och vårt arbete för en grönare och bättre värld.

HÅLLBARHET

VAD FINNS PÅ MENYN IDAG?

Att tillverka leksaker tar på krafterna, därför bjuder Silverlits restaurang på vällagad mat till hela teamet..

Vårt kök är fyllt med smarta och miljövänliga lösningar. Redan 2009 installerade vi filter som gör det möjligt att återanvända frityrolja. Vi använder även värmepaneler som tar tillvara på värmen från matlagning och sprider den till andra delar av fabriken, vilket minskar vår energiförbrukning och gör vår verksamhet mer hållbar.

SOLARPANELER

Solen skickar dagligen enorma mängder energi till jorden. Varför inte låta vår fabrik ta vara på solens kraft?

Sedan 2005 har vi successivt installerat över 20 000 kvadratmeter solpaneler på taken till våra byggnader. Solpanelerna omvandlar solens strålar till värmeenergi som används för vattenförsörjning. Det innebär ren energi, mindre föroreningar och ett större engagemang för både miljön och våra leksaker.

ÅTERVINNA VATTEN

Att återvinna vatten är en vanlig form av förnybar energi. Men hur använder Silverlit det i praktiken?

Silverlit använder bland annat en miljövänlig luftkonditionering. Systemet avger inget fluor och kan transportera värme genom cirkulation av återvunnet vatten. På så sätt sparar vi stora mängder vatten och el samtidigt som arbetsmiljön hålls behaglig.

REN LUFT PÅ JOBBET

Att tillhandahålla en säker arbetsplats är vår högsta prioritet. Men vad menar vi egentligen med ren luft?

Skadlig ånga och andra restprodukter från tillverkningen tas upp direkt av en wave soldering-maskin utan att förorena luften. Maskinen är utrustad med filter som automatiskt absorberar och renar rök, ånga och andra skadliga partiklar. Tack vare dessa system kan vi hålla arbetsmiljön både säker och ren.

SILVERLITS TRÄDGÅRD

Silverlits leksaker skapas i vår 70 000 kvadratmeter stora fabrik, men fabriken är mer än bara maskiner och produktion. Vårt område är fyllt av grönska som träd, blommor och olika växter som vi har planterat för att skapa liv, färg och en trivsam arbetsmiljö för alla som jobbar här. På så sätt kombinerar vi lekfull innovation med omtanke om naturen.

Huvuddelen av vår fabrik, byggnader och personalrestaurangen andas grönska .

MINDRE ENERGIFÖRBRUKNING, EN LJUSARE FRAMTID

Vi anser att en ljusare framtid uppnås genom att förbruka mindre energi.

Sedan 2011 har vårt huvudkontor och vår fabrik uppgraderats med smart, energisnål LED-belysning som används i kontor, korridorer och fabriksområden. Tack vare installationen av LED-belysning har vi lyckats minska energiförbrukningen, och att hitta nya sätt att spara el är ett ständigt arbete som vi lägger stor tid på.

VÅR PERSONAL

ATT LÄRA SIG FLYGA

År 2004 bestämde vi oss för att skapa en helt ny serie av flygande leksaker.

Vår Global Managing Director, Mr. Choi, förstod hur viktigt det var att först lära sig grunderna innan vi kunde ta nästa steg. Därför tog han in en expert med över 40 års erfarenhet inom tillverkning av fjärrstyrda flygplan.

Det finns alltid tid att lära sig och utforska nya vägar.

UTMÄRKELSER OCH BERÖM

Är våra mest prisbelönta produkter även våra bästsäljande?

För några år sedan producerade vi en leksak som vann en välkänd designtävling. Domarna var överens om att leksaken var väldesignad och uppfyllde alla säkerhetskrav – och vi fick utmärkelsen.

Men även om leksaken vann priser, vann den inte våra konsumenters hjärtan. Därför fokuserar vi idag på ditt beröm snarare än utmärkelser.

VÅRT ENGAGEMANG FÖR SAMHÄLLET

SILVERLIT GER FÖRÄLDRALÖSA BARN EN ANNAN CHANS

Under våra 30 år som vi har varit verksamma i branschen så har vi insett hur viktigt det osynliga bandet är mellan barn och leksaker.

Barn är vår framtid. För oss kändes det därför självklart att inrätta en välgörenhetsfond tillägnad föräldralösa barn, som hjälper till med grundläggande behov som skolgång. Fonden bidrar också till att bygga skolor på landsbygden.

40-50 PROJEKTET

Vi gjorde en workshop i Huai De, Dongguan där vi skapade arbetsmöjligheter för hemmafruar i 40–50 års åldern. Över 80 arbetssökande anställdes och blev tilldelade enklare arbetsuppgifter som paketering med flexibla arbetstider.

”Vi var hemmafruar på heltid i över 20 år och ville hitta något meningsfullt att göra efter att barnen vuxit upp. Silverlit 40-50-projektet har inte bara gett oss en arbetsplats, utan också nya vänner och bekantskaper.”
– Tang, deltagare i 4050-projektet sedan 2007